EĞİTİM BİRİMİ
Hastanemiz Eğitim Birimi Poliklinik 1. Katta Hizmet Vermektedir.
EĞİTİM BİRİMİ: Eğitimlerin planlanması, yürütümü ve dokümantasyon işlerinin yürütülmesi amacıyla hastanemiz bünyesinde oluşturulmuştur.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR
1-Hemşirelik hizmetlerinin amaç ve felsefesi doğrultusunda, hastanede çalışan hemşire-ebe ve sağlık memurlarının gereksinimlerine uygun olacak şekilde hizmet içi eğitim programlarını planlar, yürütür ve değerlendirir.
2-Hastanede göreve başlayan tüm hemşire, ebe ve sağlık personellerinin genel oryantasyon eğitimlerini planlar, yürütür ve değerlendirir; genel oryantasyon eğitimi sonrası birim oryantasyon eğitimlerini yaparak ve kurum prosedürleri ile belirlenmiş değerlendirme araçlarını kullanarak birime uyumlarını takip eder.
3-Hizmet içi eğitim planlarını oluştururken bilimsel gelişme ve yenilikleri, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü ve Birim Sorumluları tarafından iletilen gereksinimleri, önemli gün ve haftaları göz önünde bulundurur.
4-Eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasında gerekli hallerde ilgili kişi ve kurumlarla iş birliği yapar, eğitim ortamı için gerekli kaynak ve malzemelerin kontrolünü sağlar.
5-Hizmet içi eğitim planlarının ve programlarının kurum prosedür ve olanakları doğrultusunda mevcut iletişim araçlarını kullanarak duyurulmasını ve çalışanların haberdar olmasını sağlar.
6-Hastanede yapılan diğer eğitim programları ile koordinasyonu sağlamak üzere ilgili birimlerle sürekli iletişim halinde olur. Personellerin birim bazında hazırlanan hizmet içi eğitim planlarının oluşturulmasında ilgili Birim Sorumlusu ile işbirliği yaparak eğitim gereksinimleri ile ilgili önerilerde bulunur.
7-Hizmet içi eğitim ve genel oryantasyon eğitimine katılanlara ait kayıtların tutulmasını sağlar ve takibini yapar. Gerçekleştirilen hizmet içi eğitimlere ait bilgileri, her ayın ilk haftası içinde Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürüne rapor olarak sunar.
8-Gerçekleştirilen eğitim programlarını değerlendirir ve sonuçlara göre gerekli değişiklikleri yapar, belirlenen eksikliklere göre eğitim planlar.
9-Eğitim değerlendirmeleri sonucunda elde edilen katılım sonuçlarını Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ile paylaşır ve kurum olanakları ve prosedürleri doğrultusunda ödül sistemi (yeni sorumluluklar, katılım/teşekkür belgesi vb.) geliştirmeye çalışır.
10-Hemşirelik hizmetlerinin ve hasta bakımının geliştirilmesine yönelik araştırmalar yapar ve projeler geliştirir. Gerçekleştirilen araştırma ve proje sonuçlarının klinik uygulamaya yansımasını sağlar. Hemşirelik alanında bilimsel araştırma ve çalışma yapmak isteyen hemşire, ebe ve sağlık personellerine rehberlik eder.
11-Güncel ve mesleki yayınları izler, meslektaşlarını gelişme ve yeniliklerle ilgili bilgilendirir. Bilgi ve becerileri arttırmak amacıyla hemşire, ebe ve sağlık personellerinin kurum dışında düzenlenen kurs, kongre, sempozyum vb. etkinliklere katılımını teşvik eder.
13-Hasta ve hasta yakınları için bilgilendirme amaçlı broşür, afiş, kitapçık vb. hazırlar, hasta ve hasta yakınlarının eğitimine katkıda bulunur.
14-Hastalara verilen hemşirelik bakımı ve ilgili hemşirelik aktivitelerine yönelik standart, politika, hedeflerin geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlar.
15-Kliniklerde hastalara verilen hemşirelik bakımını değerlendirmek üzere düzenli olarak ziyaret eder, hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtları gözden geçirir, verilen bakımı gözler ve değerlendirir; tespit edilen eksik ve hataların giderilmesine yönelik gerekli eğitimleri planlar, uygular ve değerlendirir.
16-Stajyer öğrencilerin eğitimi için uygun çalışma ortamını oluşturur, öğretmen/öğretim elemanları ile işbirliği yaparak okul-hastane işbirliğini sağlar.
17-Oluşturulan sağlık politikalarının yürütülmesinde, mevzuat çerçevesinde karar mekanizmalarına katılır.
18- Yıl bazında hazırlanan ‘’Hasta ve Hasta Yakını Eğitim Planını’’ oluşturarak hasta ve yakınlarına hak ve sorumluluklarının Hasta Hakları Birimi ile entegre şeklide iletilmesini sağlar.
YETKİLER
Eğitim Birimi yukarıda belirtilen tüm temel iş ve sorumlulukları yerine getirmede yetkilidir.
EĞİTİMLERİMİZ
Personelin Oryantasyon Eğitimi
İşe yeni başlayan Personele Genel-Bölüm Uyum Eğitimi verilir.
Genel Uyum Eğitimi
Kuruma yeni başlayan personelin eğitimin yapısı ve detayı, yeni personelin tecrübe ve eğitimi ile yapılacak işlerin niteliğine bağlı olarak gerçekleşir. Genel Oryantasyon Formu ile kayıt altına alınır.
Bölüm Uyum Eğitimi
Hastanemizde yeni göreve başlayan, nakil gelen ve hastane içerisinde yer değişikliği yapan çalışanlara verilir. Her bölüm/ birim sorumlusu aynı zamanda bölüm/ birim eğitim sorumlusu olarak görevlendirilmiştir.
Hastane Genel Eğitimleri
Sağlıkta kalite standartları gereği verilmesi gereken eğitimler genel eğitim planlaması dahilinde verilir.
Hizmet İçi Eğitimler
Hizmet içi eğitim talepleri bölüm sorumlularından yazılı olarak alınır ve bu istekler doğrultusunda eğitim hemşiresi tarafından planlanır. Her yıl Hizmet İçi Eğitim Planı hazırlanmakta olup eğitim programı bu plana göre yürütülmektedir.
Hizmet İçi Planda olmayıp, ilgili ay içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarına göre ve özel günler kapsamında plan dışı eğitimler düzenlenmektedir. Verilen eğitimler aylık faaliyet raporu olarak kayıt altına alınmaktadır.
Hasta Ve Hasta Yakını Eğitimleri
Her kliniğe ve yataklı servislere ihtiyaca yönelik hasta ve hasta yakını eğitimleri oluşturulmuştur. İhtiyaca göre belirlenen eğitim konuları hasta ve hasta yakınlarına ilgili birim çalışanları tarafından verilmektedir. Ayrıca Hasta Hakları Birimi tarafından hasta ve hasta yakınlarımız düzenli şekilde ziyaret edilmekte ve hakları- sorumlulukları konusunda bilgilendirilmektedir.